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【篮球世界杯投注网址大全】解读新政:内援调

2019-07-31 19:57 来源:未知

奖金帽:赢平球奖金为中超足协杯奖金取胜300万,平球奖金100万。

另一个难点在于,原有合同继续维持的话,支出帽和注资帽的尽管就面临重大难题,其实本土球员相对容易解决,只需要把原有合同中的超额部分单独计算即可,超出部分不计薪酬限额比例及支出帽限额。

(二)关键解读:

篮球世界杯投注网址大全 1奖金帽

[ 薪酬帽 ]

首次超过薪酬总额比例限额,两个注册窗口期,减少国内非年龄限制引援名额1人;

篮球世界杯投注网址大全 22注资限额

实际上,支出帽、注资帽、薪酬帽、奖金帽,已经可以初步遏制中超泡沫化,而且支出帽和薪酬比例还要逐渐降低的,实在没有必要在内援转会这一块再画蛇添足。即便不考虑俱乐部盈亏平衡,从青训的角度出发,如果各俱乐部真的遵守了,卖个球员的价格都限制这么多,谁还有搞青训的积极性呢?这是一个很简单的道理。

财务监管、青训支出、资金账户、员工薪酬及劳务合同、提交经审计的年度财务报告、不存在由转会活动或因参赛引起的逾期应付款项、不存在对员工、社保税务机关的逾期应付款项、提交年度财务预算、财务监管所需确认与声明、未来财务信息都是A标。

四。限薪帽为国内球员最高税前工资(不含奖金)为1000万元,参加亚洲杯、2022年世预赛的球员可以上浮20%。

但是,重点在于,内援调节费已经毫无意义,甚至和减轻投资人注资压力、鼓励俱乐部盈利的精神背道而驰。

关键点:引援调节费不计入支出限额,因为此项费用被列入青训费用。

三。中超俱乐部19年亏损限额为3.2亿、2020年是2.9亿、2021年为2.7亿

[中超细则]顶薪550万,原合同有效,薪酬比例逐年下降

焦点:内援调节费存在不合理现象,但中国足协已经表态未来会放宽。

篮球世界杯投注网址大全 31支出限额

[政策背景]去泡沫化是中国职业联赛大势所趋

(三)未达标的措施:

最后,需要特别强调的是,所有超出支出限额、注资限额、亏损限额、薪酬比例限额、个人薪酬限额、奖金限额的俱乐部,都会遭遇两个注册窗口期的引援(内援和外援)的限制。减少甚至直到取消引援资格。

相对可行的解决办法是:本土球员个人薪酬超额部分额外计算,外援则一刀切,注册外援加本土球员薪酬(去掉原有合同的超额部分)必须符合65%、60%(2020年)和55%(2021年)的标准,如此才可以保证中超俱乐部之间的平等,当然,这反过来可能损害其他一些俱乐部的经济利益。

全年联赛奖金总额超额每超出100万扣除当赛季联赛积分1分,累计计算。

二。而中超注资限额为6.5亿、2020年降到5.6亿、2021年为3亿元

在国家队受伤,中国足协同样可以硬性规定联赛中国脚享受一定比例的奖金,可设置阶梯性机制,比如随后四轮分别享受最高主力奖金的100%、75%、50%和25%。

还是那句话,帽子的核心在监管,因为帽子大都是限制性措施,其实俱乐部没有绝对必要做假账,所以为监管提供了一定的余地,至于其他相关保障性的措施,比如关键的阴阳合同治理,随后我们会在保障措施章节进行解读。

篮球世界杯投注网址大全 4足协新政公布

[中超细则]赢球奖300万,引援调节费保持不变

超过支出限额40%-60%(含本数),两个注册窗口期,减少国内非年龄限制引援名额2人,外籍球员引援名额1人;

12月20日,中国足协将在上海召开中超、中甲、中乙联赛工作会议,本次会议将对明年联赛相关工作进行安排。外界最为关注的“四大限帽”政策正式出炉。

众所周知,国家队建设是个大难题,最大的难题是国家队和俱乐部的矛盾无法解决,一个活生生的例子:一国脚因在国家队受伤,结果在俱乐部损失数百万,如此情况下,国脚们对国家队效力多少心存忌惮。

(一)约定指标:

(袁野)

需要说明的是,目前部分俱乐部和青训体系是相互独立核算的,有俱乐部的梯队建设又是划入俱乐部财务核算的。在这一点上,中国足协的征求意见稿中没有详细规定,不过,在薪酬规定上提及的是“中超俱乐部一线队的外籍球员、在国内球员、预备队球员”,实际上也意味着,预备队以下的所有青训球员培养费用,基本确定是不列入俱乐部支出帽的。

仍旧按照2018赛季外援调节费征收标准4500万人民币,内援征收标准2000万。不亏损俱乐部不征收引援调节费。不再详细解读。

篮球世界杯投注网址大全 53亏损限额篮球世界杯投注网址大全 6

[重要建议]国脚薪酬应该予以“额外奖励”

亮点:1,青训不受支出限额限制;2,国脚薪酬限额上浮20%;3,总体惩罚措施温和,俱乐部拥有充分余地;4,奖金限额被打破将遭受残酷惩罚;5,亚冠奖金双倍于中超。

一。其中中超的支出帽为12亿元、2020年年降至11亿、2021年降到9亿;而中超俱乐部薪酬比例为65%、2020年降到60%、2021年为55%。

篮球世界杯投注网址大全 7中国足球协会

对于这些俱乐部来说,要么通过出售球员的方式降低支出总额,要么仍旧突破支出总额,进而在引援方面受到限制,就目前中超的情况看,中超支出超标的俱乐部恐怕会选择接受引援限制。

国内球员个人薪酬(不包括奖金)限额为1000万人民币(税后约为550万人民币),外援不在此列。

薪酬限额规定清晰,其中国脚薪酬上浮20%是鼓励为国争光,当然,上浮20%的标准是税前1200万,但并不是强制要求俱乐部和国脚按照这个数字签约,而是要求不高于这个数字即可。

[中甲中乙]中甲和中乙俱乐部薪酬限额有所区别

[俱乐部亏损限额]要求俱乐部进一步减少亏损

2019到2021赛季,中甲俱乐部支出限额都是2亿人民币,俱乐部注资限额分别是1.1亿、1.0亿、0.9亿,亏损限额:7000万、6000万和5000万。

(三)未达标措施:

[中甲中乙]中甲投资限额2亿,中乙投资限额3500万

[奖金限额]增加亚冠奖金规定,限额是限制总额

连带着中甲、中乙俱乐部也不堪重负,目前中乙俱乐部的顶薪也在500万左右,但凡经历不错的球员动辄百万 ,百万以内要么找半职业球员,要么去青训球员中淘宝——他们更在意成长,对金钱的要求还不是那么敏感。

应该说,虽然中国足协出台了有关四个帽子的约定金额和未代表的惩罚措施,但四个帽子仍旧有明显的区别。

[相关漏洞]青训支出或不列入总支出限额之内

首先,支出、注资、亏损、薪酬的惩罚措施非常温和,仅仅减少引援名额,同时,引援帽也是如此,仅仅征收引援调节费。在中国足协在《中国足协职业俱乐部财务监管规程(2019年版)》中,中国足协列了16个指标,中超、中甲10项是A标即强制性措施,5项是B标,限制性措施,1项是C标,鼓励性措施。

目前中超球员的薪酬是多少?如果把签字费计入的话,多名球员的税后实际薪酬约在2000万人民币左右。是的,税后薪酬。在过去很长一段时间,你要是和球员谈合同,税前这两个字提都不要提,在球员看来,这就是没诚意的最直接表现。

首先需要说明,并不是每场比赛不能超过这个数字,而是按照单场比赛的赢球奖金限额,乘以相关场次,计算出一家俱乐部一个赛季的奖金总额,限额是限制奖金总额,具体每场俱乐部可以有所调整。

其实,外援调节费的使用有一定的背景,除了中超泡沫化之外,也和外汇管控相关,所以对于外援调节费,其实可以有所规定,但仍旧建议使用阶梯征收的方式,当然也需要解决引援调节费如何安置的问题。

[俱乐部薪酬限额]国脚最高可上浮20%

其实,中国足协没有必要规定注资限额,只需要规定支出限额即可,如此即可以初步遏制泡沫化,毕竟,注资方式其实是多样化的,监管困难大幅度增加。

同“俱乐部支出限额”

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