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沪媒:限薪限资不是捆住手脚 中国足球是场马拉松

2019-07-31 20:06 来源:未知

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12月19日,2018中国职业足球俱乐部财务控制与管理国际研讨会在上海闭幕。会议为期两天,来自日本FC东京、德国多特蒙德、意大利足协、西甲联赛等机构的代表分享了本国职业联赛的财务控制和管理经验,来自中超、中甲、中乙、中冠的59家俱乐部的100余名代表参加了会议。

12月19日,2018中国职业足球俱乐部财务控制与管理国际研讨会在上海闭幕。会议为期两天,来自日本FC东京、德国多特蒙德、意大利足协、西甲联赛等机构的代表分享了本国职业联赛的财务控制和管理经验,来自中超、中甲、中乙、中冠的59家俱乐部的100余名代表参加了会议。

稿件来源:新民体育

19日上午,北京中赫国安俱乐部财务总监李平分享了国安在经营过程中应对财务风险以及品牌建设方面的经验。他表示,股权单一、亏损严重、缺乏盈利模式是中国俱乐部面临的主要问题。

19日上午,北京中赫国安俱乐部财务总监李平分享了国安在经营过程中应对财务风险以及品牌建设方面的经验。他表示,股权单一、亏损严重、缺乏盈利模式是中国俱乐部面临的主要问题。

中国足协俱乐部财务控制与管理国际研讨会这两天正在上海召开,会议做出的几项决定或将深刻影响到中国足球未来的发展方向。而在今天上午的2018赛季职业联赛总结工作会上,也确定了最新的细则:2019年中超俱乐部投入封顶12亿元,2020年封顶11亿元,并逐年下降,球员年薪封顶税前1000万元。

现状--球员薪水占总支出70%

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“中国俱乐部非常有钱,买了很多欧洲和南美的优秀外援,我们非常羡慕。”在18日的会议中,来自东京FC的规划部部长小林分享了本俱乐部的运营状况,他认为日本俱乐部在投入数额上和中超没有可比性。

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中超球员限薪、投入封顶等已势在必行 资料图 新民晚报记者 李铭珅 摄

这种差距最直接的体现就是球员的薪水。“在东京FC的运营中,把球员的收入控制在总支出的30%以内非常重要,如果不能做到就会出现赤字。”据小林介绍,上赛季东京FC一线队所有人员的工资占总支出的38%,球员的薪水占28.2%,有效的薪酬控制让俱乐部没有负债。

“中国俱乐部非常有钱,买了很多欧洲和南美的优秀外援,我们非常羡慕。”在18日的会议中,来自东京FC的规划部部长小林分享了本俱乐部的运营状况,他认为日本俱乐部在投入数额上和中超没有可比性。

外援转会动辄上亿、年轻球员买卖随随便便几千万……最近几年中国足坛众多俱乐部的投入堪称疯狂。某种程度上它能说明中超的红火,却也让联赛面临着失控的风险。在这次财务研讨会议上,亚足联官员发布的几项简单数据,就很能说明问题:2018赛季中超各俱乐部薪资总支出高达6.96亿美元,而J联赛这一数字是2.4亿美元,还远不及中超的一半,实行了工资帽的澳超则是3100万美元。而2017年中超的亏损总额已超过了7亿美元(约合人民币48.3亿),平均每家俱乐部亏损达到4000万美元(2.76亿人民币)以上,这个数字也是十分惊人的。在广州恒大淘宝俱乐部对外公布的2017年全年财报中,俱乐部亏损甚至高达12.4亿元人民币。

在薪酬问题上,中国俱乐部的包袱显然要重得多。国安财务总监李平在发言中表示,中国职业俱乐部普遍存在收支不平衡的问题,甚至是“严重亏损”,主要原因就是球员转会和薪水的支出,而球员价格偏离价值,是造成球员身价泡沫的根源。

这种差距最直接的体现就是球员的薪水。“在东京FC的运营中,把球员的收入控制在总支出的30%以内非常重要,如果不能做到就会出现赤字。”据小林介绍,上赛季东京FC一线队所有人员的工资占总支出的38%,球员的薪水占28.2%,有效的薪酬控制让俱乐部没有负债。

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据李平介绍,中国球队的薪水成本普遍占总支出的70%以上。“2015、2016年都是这个水平。”不过他也表示,足协的财务调控新政出台后,这种情况有望得到缓解。

在薪酬问题上,中国俱乐部的包袱显然要重得多。国安财务总监李平在发言中表示,中国职业俱乐部普遍存在收支不平衡的问题,甚至是“严重亏损”,主要原因就是球员转会和薪水的支出,而球员价格偏离价值,是造成球员身价泡沫的根源。

最近几年中国足坛众多俱乐部的投入堪称疯狂 新民晚报 戴佳嘉 制图

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据李平介绍,中国球队的薪水成本普遍占总支出的70%以上。“2015、2016年都是这个水平。”不过他也表示,足协的财务调控新政出台后,这种情况有望得到缓解。

来自日本东京FC的规划部部长小林分享了他们的运营状况,他认为日本俱乐部在投入数额上和中超没有可比性,而这种差距最直接的体现就是球员的薪水。“在东京FC的运营中,把球员收入控制在总支出的30%以内非常重要,如果不能做到就会出现赤字。”据小林介绍,上赛季东京FC一线队所有人员工资占总支出的38%,球员薪水占28.2%,有效的薪酬控制让俱乐部没有负债。

18日的会议上,来自多特蒙德的代表舒尔茨分享了俱乐部经营方面的经验。2005年,多特蒙德曾身陷破产危机,所幸多种盈利模式的建立帮助俱乐部摆脱了危机。

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“中国俱乐部的收入模式与德国、日本有所区别。”李平表示,国内职业俱乐部普遍缺乏自身经营的造血能力和盈利模式,日常性盈利资金主要依靠股东的投入,这是造成收支不平衡的一大原因。

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上赛季东京FC一线队所有人员工资占总支出的38%,球员薪水占28.2% TP图

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